湖北邮电规划设计有限公司博士后创新实践基地招聘简章

2016-12-23 11:29:09 来源:武汉理工大学人事处 浏览:367

一、企业简介

湖北邮电规划设计有限公司,创办于上世纪六十年代,是原邮电部早期的十三家甲级通信综合型规划勘察设计企业之一。2001年改制为股份制公司,为湖北省高新技术企业,20061228日随中国通信服务股份有限公司在香港联合交易所主板成功上市,现为中通服旗下的设计咨询核心企业之一(香港上市牌号0552HK)。公司注册资金人民币10200万元,截止20141231日,总资产为31458万元。

公司是全国具有《工程咨询单位资格证书(通信信息甲级)》、《工程勘察证书(工程勘察专业类工程测量、通信测量甲级)》、《工程设计证书(通信工程类甲级)》、《工程设计证书(建筑类乙级)》、《工程咨询单位资格证书(建筑类乙级)》、《通信信息网络系统集成证书(甲级)》、《计算机信息系统集成证书(叁级)》、《安防工程资质证书(贰级)》、《安全生产许可证》等主要资质的综合型甲级信息化咨询服务公司。2000年通过ISO9001质量体系认证;是全国质量、信用、创新AAA级企业;湖北省勘察设计十强企业、国家双软认证企业;信息网络建设和应用领域设计咨询高新技术企业;是中国通信企业协会团体单位、中国通信标准化协会网员单位、中国通信企业协会通信工程建设专业委员会咨询工作部委员单位、中国通信企业协会通信工程建设专业委员会设计工作部常务委员单位、中国建筑协会智能建筑分会常务理事单位、湖北省通信学会常务理事会员单位、湖北省通信行业协会常务理事单位、湖北省勘察设计协会理事单位、湖北省工程咨询协会理事单位、湖北省信息协会会员单位、湖北省软件行业协会会员单位、湖北省数字家庭产业促进会武汉三网融合及数字家庭协会会员单位、武汉勘察设计协会理事单位、武汉物联网产业协会会员单位。我公司作为国内主要的通信设计咨询单位,已经成为我国通信与信息化建设的重要力量。

该公司2006年通过国家¡°双软企业¡±认证,拥有中华人民共和国国家版权局计算机多项软件著作权证书,是湖北省软件企业,武汉市高新技术企业。按照国内外通信事业的发展需求,我公司在2008年成立了新疆分院,2010年成立广东分院和北京分院,在2010930吸收合并了武汉电信规划设计有限公司,2011年成立信息化分公司,逐步从工程设计公司发展为集咨询、设计、施工于一体的综合型咨询企业。在各级各地运营商充分信任和支持下,公司业务发展迅猛,在立足湖北的同时,业务遍及省外20个省市,并在38个国家和地区从事设计服务。20151120,我公司被湖北银企评信咨询有限公司授予中国企业商务信用等级AAA级证书。

公司现有员工700余人,其中原邮电部拔尖人才2人,湖北省科技创业领军人物1人,中国电信集团21世纪优秀人才2人,省级“五一”劳动奖章、拔尖人才6人,作为知识密集型企业,与中国电信北京研究院等机构保持了长期友好合作关系。

      公司秉承“客户至上、诚信服务、技术领先、和谐企业”的经营理念,竭诚为通信运营商和社会各行业的信息化建设持续提供全方位、多元化、个性化、差异化、集成化的咨询、设计服务。

经过多年的发展,我们一直稳扎稳打,已形成了一个由无线、核心网、传输、数据、通信铁塔、土建、电源全专业的咨询设计团队,为建设方提供一体化的服务。

二、研究项目

项目名称:电信运营商大数据应用研究

电信运营商在大数据领域起步较晚,但庞大运营规模和海量的历史数据积累使其有着天然的优势。运营商的数据来源主要包括BSS域内的经营分析数据、OSS域内的网络维护数据以及数据传输管道的流量信息数据等。

本研究项目主要目标包括:着手搭建运营商大数据平台,引入Hadoop等分布式解决方案构建系统实现海量数据和高并发任务处理性能,开通衔接DPICRMOSS等系统的南向接口,完成数据的采集和脱敏处理,北向采用提供统一的数据共享接口,建立开发流程中的业务和技术组件,实现数据应用敏捷化和标准化开发,提高开发效率和系统开放性。

根据实际需求及研究侧重点,本项目分为2个子课题进行研究:

子课题1:基于电信运营商大数据的管理智能化研究

电信运营商内部管理系统繁杂分散,包括CRMMSSBSSDPI、结算、客服等数十个系统,内部产生了口径不同、形态各异的业务数据,缺乏统一的归纳使用平台和方法。本课题主要通过规整各类一线经营数据,包括欠费回收,固网份额,流失预警,客户价值等数据,使用和改进聚类、关联、预测等数据挖掘算法,实现一线经营单元实时画像,支撑一线经营单元精确营销,完善倒三角综合服务支撑体系,辅助一线经营单元的营销维系工作,大幅提升高级管理层对一线经营单元的管理效能。

主要工作内容:

1.使用和改进包括聚类、关联规则、回归、决策树等常用数据挖掘算法和数据分析方法,挖掘电信业务经营的相关要素,分析相关要素对业务经营的影响能力和相关程度。依据挖掘的规则针对不同的经营单元提出经营策略改进。

2.使用常规开发语言,对接数据的输入接口并使用软件实现算法功能和图形化界面展现。

工作成果:

1.形成基于电信业务分析的数据挖掘工作流程,完善流程中使用的数据挖掘算法,使得算法能够适应一段时间内的数据变动,并将工作流程、挖掘算法、结果展现、策略制定输出为完整的文件。

2.使用编程软件实现数据输入、数据分析、结果展现窗口化流程操作。

子课题2:基于电信运营商大数据的流量经营研究

本课题研究基于运营商网络的流量经营模式和新型业务,从而给运营商提供新的经营思路。基于大数据技术可建立丰富的客户标签体系,通过细节、全面、有层次的标签体系对客户进行画像,从而为运营体系,精准服务推荐提供技术支持。

基于大数据的应用场景创新,流量业务应用场景创新,可提升流量的经营服务能力。结合客户时间碎片化、流量使用瞬时化,运营商在传统业务领域基于内容使用、异动、事件等方面,能更好地进行场景营销设计和网络优化等。

主要工作内容:

1.基于DPI模型和大数据分析思想,建立丰富的客户标签体系,通过细节、全面、有层次的标签体系对客户进行画像,从而为运营体系,精准服务推荐提供技术支持。

2.为湖北电信及各分公司市场部、维护部提供用户行为分析、异常事件预警等基于大数据分析的业务支撑服务,更好地进行场景营销设计和网络优化等。

3.开通衔接DPICRMOSS等系统的南向接口,将DPI数据与完成数据的脱敏处理的BSS数据进行联合分析,研发基于运营商数据的大数据产品。

工作成果预期:

1.带领团队搭建大数据平台;

2.基于DPI系统,定制化开发服务于电信系统各部门的内部业务支撑模式(至少实现基于DPI的流量内异网手机号码提取功能)

3.开通衔接DPICRMOSS等系统的南向接口,探索基于DPIBSS脱敏数据的分析方法和新型业务模式。

 三、招收条件

(一)原则上年龄不超过40周岁;

(二)具有良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,无不良行为记录;

(三)近年来在国内外获得博士学位或将于20177月前毕业的博士研究生,尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到,所学专业符合本行博士后研究项目要求;

(四)品学兼优,身体健康,具有较强的研究能力和敬业精神,工作态度主动、努力,能够承担工作压力;

(五)具备全脱产在本基地从事博士后研究工作的条件,在职人员不得兼职从事博士后研究工作。

四、报名要求

(一)凡申请去基地做博士后研究人员的,请于130日前向该基地提交下列纸质申请材料:

符合招收条件的博士在提出申请时,应同时提交以下材料:

A、国内博士生需提供的有关材料包括:

1).《博士后申请表》;

2).博士学位证书复印件,或由学位办公室出具的博士论文答辩决议书;

3).两份由本学科领域博士生导师所写的推荐信;

4).身份证复印件;

5).申请者本人简历、业务专长、科研成果 ( 如论文、专著、科研成果鉴定、获奖证书等 ) 复印件,提供能反映本人业务能力和水平的材料。

B、国外留学博士需寄送下列材料:

1).《中华人民共和国驻外使馆教育处(组)推荐意见表》;

2).有关学历证明及国外学历学位认证书、户籍证明材料;

3).博士生导师或研究课题负责人两人(其中应有一位是国外的)的推荐信;

4).其他材料:与国内博士报送材料相同。另外,《湖北邮电规划设计有限公司博士后基地报名表》和拟选课题的研究计划书电子版请发送到zhaopin@hptpd.com。报名材料,恕不退还。

(二)博士后基地采取“公开招收,严格考试,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。整个录用过程包括初审和面试。

五、薪酬福利

提供行业内有竞争力的薪酬福利,年薪18万元。

六、联系方式

公司地址:湖北省武汉市江汉区常青三路2

    编:430023

公司网址:http://www.hptpd.com

联 系 人:杜先生

联系电话:18171486609

附件1:湖北邮电规划设计有限公司博士后基地申请表

 

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